いつもANY＋GUARDのホームページをご覧頂きまして有難う御座います。
鳥取の警備会社 ANY＋GUARD（エニー・ガード）の前田直軌です。
本日は令和７年５月９日金曜日です。
本日の稼働率は１００％でした。
まだまだ閑散期は続きます。
それでも弊社をご利用頂きまして誠に有難う御座います。
より一層、皆様に貢献できる様に従業員一同、研鑽を積み重ねます。
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さて、昨日は弊社の唯一の２０代！唯一の非老眼！
若手ホープがブログを書いてくれました(^^)/
下記にリンクを貼りますので是非、ご覧ください！！
5/8 はじめまして！ANY＋GUARDのKAZUMAと申します。
素晴らしいです！
積極的に行動する力が本当に素晴らしいし有難いことです。
しかも『KAZUMA』とかカッコいいですね☆
ぼくも『NAOKI』でいこうかと(^^)/
・・・すみません(‘_’)
今回は『評価』について考えながら書いてみます！
最後までお付き合いください( ｀・∀・´)ﾉﾖﾛｼｸ
仕事をしていると他人からの『評価』て気になりますよね
会社からの『評価』もあるし、逆に人を『評価』したりと。。。
どうやっても人からや地域、社会からも評価を受けます。
これは仕方ないことです。
では、どうすればその『評価』を上げることが出来るか？
皆さんは知っていますか？
僕は知りません(^^♪
知っている方がいたら教えてほしいです☆
でも僕は『評価』の下げ方は知っています！！
自慢することではありませんけどね。。。
よく必死に自分を売り込む人っていますね。
『必死に』がキーワードです(^^♪
必死な人は必ず他人を落として自分をアピールします。
『彼は知識が乏しいけど、僕はその知識に長けてます』
『彼のプランは現実的ではないな。俺ならこうするね』
『会社はブラックだけど、僕は違います！』
『彼があそこでミスらなければ俺がやっていたのに』
『俺はやってる！けど他がね。。。』
みたいな。。。
要するにマウントを取りたがる人です。
素直に『僕はこの分野を勉強したから知識があります！』で良いんです。
人と比べる必要は一切ありません。
まして人を落としてなんて言語道断です。
これが『評価』の下げ方です！！
自慢することではありませんが。。。
きっと実力があれば『評価』が上がります。
ではどう『実力』をつけるか。。。頑張るしかありませんね(^^♪
頑張った人には実力がついてきます。
遅かれ早かれ必ず実力がつきます！
この実力は本物ですよね(^^)/
これを信じる人、これを知っている人はマウントなんて取りません。
自分を売り込む必要もありません。
”敵に勝つより、もっと大事なことは常に自分をレベルアップすること。”
一番いいのは周りの『評価』なんて気にしないことですね(^^)/
自分は自分です。
頑張っている人でも、今はちょっと運が悪いだけって時があります。
大丈夫！！頑張っている人を見てくれている人が必ずいます。
合同会社ANY 代表 前田直軌
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